第78章 兼职硬化车间（1/2）

2001年11月份的一天，日部落分公司的吴老师找到雷海涛深谈了一次话，雷海涛这才明白当初两次来太阳系实业面试的真正原因。

大和岛国两年前开发出一款手表，表带和表壳材料号称为永不磨损型不锈钢。作为奢侈品装饰行业龙头的太阳系实业自然不甘人后，米籍华人老板甑旺在客户那里拍过胸脯，说是太阳系实业也能生产出永不磨损型不锈钢手表。

甑旺回来后把这个项目交给吴老师负责开发，吴老师经过一番调研后，选了国内某重点大学开发的一种辉光离子氮化设备，打算采用表面渗氮的方法提高不锈钢表面耐磨损寿命。

表面渗氮是雷海涛所学的专业范围，再加上雷海涛毕业于985大学重点学科，因此吴老师在开发该项目的前期筹备阶段，将雷海涛纳入候选人。

订购的离子氮化设备需要三个月以后才能交货，吴老师担心时间太久了，雷海涛工作上万一出现变动，等设备到的时候，人又来不了了。于是，吴老师和柯老师商量好，先把雷海涛招进来放在月部落分公司学习真空镀膜。

吴老师心想，掌握一些真空镀膜方面的知识，说不定对于开发不磨损型不锈钢材料也会有帮助。

三个月以后，辉光离子氮化设备进厂的时候，吴老师自己也没有想到，他能把在高校负责开发这台离子氮化设备的胡工程师也一同挖了过来。

胡工既懂设备，又熟悉工艺，显然由他来负责开发永不磨损型不锈钢材料更合适。而此时，雷海涛在真空镀膜那边每天也有一大堆事情在做，因此，雷海涛便一直待在月部落分公司，安安静静地做起真空镀膜工艺开发。

前几天，胡工程师正式递交辞工报告要走了，吴老师不得已，这才又找到雷海涛，希望他能将胡工程师的后续工作接过来。

吴老师讲得很轻松，硬化车间产量越来越多，已经是盈利状态，只要能把胡工现在的工作维持下去就可以了。

吴老师看出雷海涛还在犹豫，就进一步开导雷海涛说：“我已经跟柯老师打过招呼了。再说了，在咱们太阳系实业范围内，你还能找到比你雷海涛更合适的人选吗？”雷海涛一时无语，看来他是没有退路了。

交接工作很顺利，胡工简单地介绍了一下设备的操作要点，第二天就没有来上班了。

硬化车间里每天都有少量的表芯、发条之类的不锈钢小零件需要做硬化处理，雷海涛每天负责为来料编制相应的硬化工艺。另外有一男一女两名操作工人，轮班操作，每天至少生产一炉产品。

由于产品质量稳定，慢慢地需要硬化的零件多起来，雷海涛设计了一种专门的工装挂具，将一炉内工件的装载量增大几倍。吴老师偶尔来看几次，看到雷海涛新设计的硬化工装挂具，也很满意。雷海涛大松了一口气。

不知不觉，一个多月的时间过去了，硬化车间有专门操作人员，工艺也稳定下来，雷海涛大部分时间便仍待在镀膜车间，他想就这样两边兼职也挺好，说明自己还有点用，不至于被炒鱿鱼。

其实，和吴老师的想法完全不同，甑老板对硬化车间的硬化效果并不满意，虽然不锈钢零件表面经过离子氮化以后，确实提高了表面硬度，但是表面同时变得粗糙，达不到老板甑旺要求的那种永不磨损型不锈钢的外观效果。

只可惜，雷海涛由于不会讲白话，没有机会与甑老板直接接触，一时还无法知道老板的想法。如果雷海涛早一点知道这些，也就不会这么轻松了。

这天，甑老板主持开发人员开会。

甑老板的母语是米式英语，白话是他的第二语言。在用汉语无法表达的时候，他就说一句英语，然后求援地看向柯老师。这时，柯老师就会用汉语说出老板的意思。